Pflege und Beruf meistern: Entlastung für seelische Gesundheit
Für viele Berufstätige stellt die Pflege von Angehörigen eine enorme Herausforderung dar. Neben den täglichen Anforderungen im Job müssen sie sich um Familienmitglieder kümmern, die auf Unterstützung angewiesen sind. Oft ist diese Doppelbelastung so groß, dass sie sich negativ auf die Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Betroffenen auswirkt.
Die Folgen sind vielfältig: Schlafmangel, Stress und die ständige Sorge um den geliebten Menschen führen schnell zu Erschöpfung. Die Arbeit leidet darunter, weil die Konzentration sinkt und die Energie nicht mehr ausreicht, um im Beruf die gewohnte Leistung zu erbringen. Manche Mitarbeiter entscheiden sich sogar, ihre Arbeitszeit zu reduzieren oder ganz aufzugeben, weil sie sich der Pflegeaufgabe allein nicht mehr gewachsen fühlen.
Aus Sicht des Arbeitgebers: Wenn die Belastung zu groß wird
Auch für Arbeitgeber stellt diese Situation eine Herausforderung dar. Mitarbeitende, die durch die Pflege von Angehörigen überlastet sind, stehen dem Unternehmen nicht mehr mit ihrer vollen Kraft zur Verfügung. Fehlzeiten können zunehmen, und langfristig verlieren Firmen wertvolle Fachkräfte, wenn sich Mitarbeitende für den Pflegealltag und gegen den Beruf entscheiden. Dabei wünschen sich viele betroffene Arbeitnehmer eine Lösung, die es ihnen ermöglicht, sowohl ihren beruflichen Verpflichtungen als auch der Sorge um ihre Liebsten gerecht zu werden.
Eine Lösung: 24-Stunden-Betreuung durch PFLEGESEGEN
Hier kommt die 24-Stunden-Betreuung von PFLEGESEGEN ins Spiel. Diese Betreuungslösung entlastet pflegende Angehörige, indem osteuropäische Betreuungskräfte die Pflege im eigenen Zuhause übernehmen. Die Betreuungskräfte leben mit den Familien im Haushalt, kümmern sich um die alltäglichen Bedürfnisse der Pflegebedürftigen und schaffen so Freiräume für die Angehörigen. Dies ermöglicht es den Pflegenden, sich wieder auf ihren Beruf zu konzentrieren, ohne die Sorge um das Wohl ihrer Liebsten.
Durch diese Entlastung steigen die Lebensqualität und das Wohlbefinden sowohl der pflegenden Angehörigen als auch der Pflegebedürftigen. Die Mitarbeitenden kehren motivierter und mit neuer Energie an ihre Arbeitsplätze zurück, was sich auch positiv auf die Produktivität und Arbeitszufriedenheit auswirkt. Unternehmen profitieren davon, dass ihre Angestellten wieder mit voller Kraft und ohne die Belastung durch die Pflegeverantwortung zur Verfügung stehen. PFLEGESEGEN bietet hier eine Win-win-Situation: Die Familien erhalten die Unterstützung, die sie benötigen, und Arbeitgeber können auf engagierte und gesunde Mitarbeitende zählen.
Woche der seelischen Gesundheit: Lösungen entdecken
Gelegenheit, sich über diese und weitere Möglichkeiten zur Unterstützung pflegender Angehöriger zu informieren. Unter dem Motto „Hand in Hand für Gesundheit am Arbeitsplatz“ richtet sich die Aktionswoche sowohl an Bürgerinnen und Bürger als auch gezielt an Arbeitgeber und Führungskräfte. Das Ziel ist es, ein Bewusstsein für die Bedeutung der mentalen Gesundheit zu schaffen und gemeinsam Lösungen für ein gesundes Miteinander zu finden.
Besonders spannend für pflegende Angehörige und Arbeitgeber sind die Veranstaltungen zu PFLEGESEGEN:
- 15.10.2024, 9-10 Uhr: „24-Stunden-Betreuung im eigenen Zuhause – Die Pflegevermittlung PFLEGESEGEN erklärt, wie es gehen kann“
- 18.10.2024, 12-13 Uhr: „24-Stunden-Betreuung im eigenen Zuhause – Die Pflegevermittlung PFLEGESEGEN erklärt, wie es gehen kann“
Diese Veranstaltungen bieten eine tolle Gelegenheit, das Konzept der 24-Stunden-Betreuung kennenzulernen und herauszufinden, wie es eine spürbare Entlastung im Alltag schaffen kann. Die Anmeldung erfolgt hier über die Website des Landratsamts Schmalkalden-Meiningen. Oder nehmen Sie direkt Kontakt zu PFLEGESEGEN auf, um sich individuell beraten zu lassen.
Nutzen Sie die Chance, mehr über diese wertvolle Unterstützung zu erfahren und darüber, wie sich Beruf und Pflege besser vereinbaren lassen. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen finden, damit die seelische Gesundheit nicht auf der Strecke bleibt und Sie oder Ihre Mitarbeitenden wieder mit vollem Elan durchstarten können!